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《弟子规》详解——幸福人生从《弟子规》开始
 
讲师:吴孟恩 浏览次数:29

课程描述INTRODUCTION

弟子规 培训

· 入职员工

培训讲师:吴孟恩    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

弟子规 培训

【课程大纲】
第一模块:祖宗虽远,精神永续

一、中华优秀传统文化梳理:感恩列祖列宗的恩泽
1、了解中华五千年文明之路;
2、炎黄子孙血脉相连,生生不息。
二、百年文化之殇:我的祖国我的家
1、世纪动荡,文化断层:国家多事之秋,危机重重;
2、伦常乖舛,立见消亡:家庭伦理颠倒,不幸之根源;
3、有识之士,忧国忧民:为了大众和子孙的福祉,优秀传统文化不可断送。
三、新世纪,新曙光:21世纪中国的希望
1、十八大对文化建设的解读:文化是民族的血脉,人民精神的家园
2、继承和发扬优秀传统文化,提高国家软实力。

第二模块:整体解读《弟子规》
一、《弟子规》是什么?
1、《弟子规》与《论语》的关系
2、解析:“至乐莫若读书,至要莫若教子”
二、现代人为什么要学习《弟子规》?
1、个人身心和谐之需要
2、家庭幸福之需要
3、企业和谐发展、团队自动自发高效执行之需要
4、社会和谐、科学发展之需要
三、“孝悌忠信礼义廉耻仁爱和平”的现实意义

第三模块:详细剖析《弟子规》
第一部分:孝
一、何为“孝”?
二、孝的四层含义解析
1、小孝:养父母之身
2、中孝:养父母之心
3、大孝:养父母之志
4、至孝:养父母之慧
三、从社会角度:解析弘扬孝道“小孝治家、中孝治企、大孝治国”
四、践行孝道的十六个行为规范
1、视频分享:我和父亲
2、平时如何与父母沟通?
父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒;父母教,须敬听,父母责,须顺承;
企业管理过程中:如何与领导沟通?
快乐飞艇app下载 作为下属,什么是**执行力?

3、长辈有过错,如何与其沟通?
亲有过,谏使更;怡吾色,柔吾声;谏不入,悦复谏;号泣随,挞无怨。
互动案例分析:长辈有吸烟等的不良嗜好,你如何沟通?
唐代魏征为何成为一代名相?作为下属,我们该学习他哪些精神?
亲爱我孝何难亲憎我孝方贤。
解析:《孝感动天》《芦衣顺母》
4、作为子女,如何规范自己的行为才符合孝道?
出必告反必面
解析“儿行千里母担忧”;
你出门就是带出去父母**重要财产;回家就是给父母**礼物。
职场中的基本职业素养:回报习惯!
居有常业无变
剖析:如何谨慎对待自己的工作,莫轻易跳槽。
案例:滚石不生苔,转业不聚财;
与自己的心灵对话:做好自己的职业生涯规划
事虽小勿擅为苟擅为子道亏
解析:与父母保持良好沟通的意义。
物虽小勿私藏苟私藏亲心伤

“千里之堤,溃于蚁穴”
小习惯影响大人生。
亲所好力为具亲所恶谨为去
你可曾经用心地留意过你的父母?
“换位思考”了解父母所想所需;
在职场上,了解上司期望与目标是做好工作的**步
身有伤贻亲忧
《孝经》“身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也”
剖析:年轻人自毁、自杀等事件背后的根源与反思
德有伤贻亲羞
何为德?
解析《大学》:德者,本也;财者,末也;
“夫孝,德之本也;教之所由生也!”
职场中,**基本的职业道德所面临的挑战?
企业选人以德为原则的四个标准

5、平时的生活中,如何照顾好父母?
冬则温,夏则凊;晨则省,昏则定。
经典故事:黄香温席
远离家乡,如何孝养父母?
6、如何照顾病中的父母?
亲有疾药先尝昼夜侍不离床
解析典故《亲尝汤药》
反例剖析:母亲住院,七个儿女无人问津,惨死离世。
现代孝子:28年如一日照顾父亲的王希海。
反思:当我老了的那一天,我的儿女
现代企业管理中,企业有危机,作为公司一员,是否忠于职守,不离不弃?
7、如何缅怀过世的亲人?
丧三年常悲咽居处变酒肉绝丧尽礼祭尽诚事死者如事生;
解析:祖宗虽远,祭祀不可不诚。
知恩、感恩!企业当中,我们是否学会感恩公司给了成长平台?感恩领导的谆谆教诲?
五、践行孝道三件事

第二部分:悌
一、何为“悌”?
1、“悌”的两层基本含义是什么?
2、当今社会“悌”的重要价值体现?
小成就靠个人,大事业靠团队
二、解析:兄道友弟道恭兄弟睦孝在中
三、兄友弟恭的两个基本原则
1、财物轻怨何生
“三兄弟为争老宅饿死老母”
职场中的“金钱观”。
2、言语忍忿自泯“退一步海阔天空”的世界
3、在职场中,同事之间的关系为何要像兄弟姊妹一样遵循“兄友弟恭”。
4、“悌”的延伸:夫妻之间幸福相处是家庭和谐的重要组成部分。

四、生活中与尊长相处的九大行为规范
1、或饮食或坐走长者先幼者后
剖析:当今“爷爷成孙子,孙子当爷爷”背后的反思
家庭不幸的根源分析:舍本逐末!(大树理论)
为什么基本的伦理规范在今天的职场尤为迫切?
2、长呼人即代叫人不在己即到
“行勿懒”在家庭中延伸
“人不在己即到”体现在职场当中的“补位原则”,自动自发。
3、称尊长勿呼名
“老哥老姐”背后的无知
职场中的“东施效颦”。
4、对尊长勿见能
家庭中的“同理心法则”
在职场中,客观理解“勿见能”
职场中“功过是非”面前的抉择。

5、路遇长疾趋揖长无言退恭立
6、骑下马乘下车过犹待百步余
5、6生活工作中遇到领导的行为规范
7、长者立幼勿坐长者坐命乃坐
家庭中“没大没小”“长幼不分”背后的根源
工作中必知的基本商务礼仪
8、尊长前声要低低不闻却非宜
近必趋退必迟问起对视勿移
家庭中,知道自己的身份、角色
职场中,与领导沟通相处的基本行为规范。
9、事诸父如事父事诸兄如事兄
老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,天下可运于掌
工作中,推己及人,助人即是助己。
五、践行“悌”的两大行动

第三部分:谨
一、何为“谨”?
二、众多名企的经营理念为何是“战战兢兢,如履薄冰”
三、“马太效应”愈演愈烈,危机意识令人警醒
四、做到“谨”的十八项行为规范
1、朝起早夜眠迟老易至惜此时
谨慎认知“时间就是生命”
工作中如何“管理好时间就是提升生命的品质”?
分享:时间管理杠杆工具
2、晨必盥兼漱口便溺回辄净手冠必正纽必结袜与履俱紧切
置冠服有定位勿乱顿致污秽
剖析:人的思维行为模式
生活中的小习惯决定大人生
良好的职业形象对工作的影响
快乐飞艇app下载 管理好自我就是尊重他人

3、衣贵洁不贵华上循分下称家
浮华攀比背后的根源
提前消耗“福报”的恶果
4、对饮食勿拣择食适可勿过则
从饮食的角度解析确保身体健康的原则
凡是掌握好度,过犹不及。
5、年方少勿饮酒饮酒醉**为丑
过量饮酒对身体的危害解析
工作中应酬的基本原则。
6、步从容立端正揖深圆拜恭敬勿践阈勿跛倚勿箕踞勿摇髀
缓揭帘勿有声宽转弯勿触棱执虚器如执盈入虚室如有人
言行举止体现的是一个人的素养
员工的举止是公司文化的折射
7、事勿忙忙多错
剖析:为何忙乱?背后的原因是什么?
快乐飞艇app下载 如何做好时间计划管理?

8、勿畏难勿轻略
智商提高的同时,我们的“逆商”为何退步?
不是成功来得太晚,而是放弃得太早!
职场中“责任心”的体现就是解决问题。
9、斗闹场绝勿近邪僻事绝勿问
先管好自己
影响圈与关注圈
10、将入门问孰存将上堂声必扬人问谁对以名吾与我不分明
拜访客户朋友需要遵循的基本礼仪规范
11、用人物须明求倘不问即为偷借人物及时还后有急借不难
经济往来的基本道德规范;
爱出者爱返,福往者福来。
快乐飞艇app下载 五、践行“谨”的两个基本行动计划

第四部分:信
一、何为“信”?
二、诚信的原则为何在今天尤为弥足珍贵
三、“凡出言信为先”与职场与人相处之道
四、“见人善恶”秉承的基本理念和原则
1、见人善即思齐纵去远以渐跻
2、见人恶即内省有则改无加警
3、职场中的“标杆示范效应”
五、如何如何正确面对生活中的“攀比”现象
1、唯德学唯才艺不如人当自砺
2、若衣服若饮食不如人勿生戚
3、学生们都在攀比什么?
4、延伸剖析:企业都在攀比什么?
案例剖析:同仁堂为何三百余年兴盛不衰?

六、对待别人的“批评”和给到自己的“赞誉”
1、闻过怒闻誉乐损友来益友却
2、闻誉恐闻过欣直谅士渐相亲
3、“谦受益,满招损”的告诫
3、理性看荣誉,每次的成功当成一个新的起点。
4、辨析三等人:本事与脾气
七、如何面对自己的“过错”?
1、无心非名为错有心非名为恶
过能改归于无倘掩饰增一辜
2、职场中勇于面对自己的错误是一种负责任的表现
3、找借口很容易,但是推卸责任也意味着丧失机会。
八、践行“信”的三个基本功课

第五部分:爱众
一、何为“爱众”?
一、为什么说“凡是人皆需爱”是至高的智慧?
解析:水知道答案
二、职场中的隔阂、猜忌、甚至诽谤攻击背后的根源是什么?
三、践行“泛爱众”需秉承的十二个理念和行为规范
1、解析有人备受尊重的根本原因
行高者名自高人所重非貌高才大者望自大人所服非言大
优秀企业被尊重的根源是什么?
2、面对人们的长短善恶我们需遵循的基本规范?
人有短切莫揭人有私切莫说道人善即是善人知之愈思勉
扬人恶既是恶疾之甚祸且作善相劝德皆建过不规道两亏
同事之间避免“流言蜚语”的警戒信条
马加爵时间的反思
陶行知四块糖的启示
人际交往的黄金法则分享

3、如何面对取舍?
凡取与贵分晓与宜多取宜少将加人先问己己不欲即速已
《道德经》:既以为人己愈有,既以与人己愈多。
案例:李嘉诚的经营之道
职场中,取舍之道的本质是为人之道。
4、如何恰当处理恩怨?
恩欲报怨欲忘报怨短报恩长
人一生都要报答的三重恩情
现在的人为何缺乏了感恩之心
无休止的争斗,到底为了什么
人生短暂,需要释怀
5、上司如何对待下属?
待婢仆身贵端虽贵端慈而宽势服人心不然理服人方无言
职场中领导人的言行举止对团队的重要影响。
公平管理在职场中的意义。
五、践行“爱众”的两个作业。

第六部分:亲仁
一、何为“亲仁”?
二、剖析“近朱者赤,近墨者黑”背后的根本原因
三、如何辨识身边的人是否是“仁德之人”?
同是人类不齐流俗众仁者希果仁者人多畏言不讳色不媚
四、亲近仁德的人对我们人生的价值?
能亲仁无限好德日进过日少
不亲仁无限害小人进百事坏
五、《战国策》解析人际关系。
六、践行“亲仁”的三个基本行动计划

第七部分:余力学文
一、何为“余力学文”?
二、为什么《弟子规》前六个部分都是讲如何做人做事而**后才讲学习?
三、有效学习的两大理念
1、不力行但学文长浮华成何人
2、但力行不学文任己见昧理真
毛主席:实践是检验真理的*标准!知行合一!
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
四、有效学习的十大方法及观念
1、读书法有三到心眼口信皆要2、方读此勿慕彼此未终彼勿起
3、宽为限紧用功工夫到滞塞通4、心有疑随札记就人问求确义
5、房室清墙壁净几案洁笔砚正6、墨磨偏心不端字不敬心先病
7、列典籍有定处读看毕还原处8、虽有急卷束齐有缺坏就补之
9、非圣书屏勿视敝聪明坏心志10、勿自暴勿自弃圣与贤可驯致
办公桌物品的摆放折射出一个人的思想和行为习惯
辨析:“知易行难”与“知难行易”
双刃剑:“电视”与“互联网”的科学运用
为什么说学习力就是生产力
五、职场中如何处理好“德与才”的关系?
六、个人发展如何处理好“心态与技能”的关系?
七、工作中如何处理好“能力与收入”的关系?
八、践行“余力学文”的两个行动计划。

第四模块:贯彻落实《弟子规》
第一部分:从我做起
1、大主教遗言的启示
2、从自我的言行举止做起
3、从保重自己的做起
第二部分:从我的家庭开始
1、案例:“在家拜父母,何必远烧香”?
2、从四个层面孝敬长辈
3、兄友弟恭的践行策略
4、夫妻和睦的基本技巧与策略
5、教子成人的三大核心要点
快乐飞艇app下载 6、案例反思:美日中三国中学生“**受尊敬的人是谁?”

第三部分:从我的工作做起
1、做好自己的本职工作
2、言传身教,以身作则,做好表率
3、职场中秉承“助人即是助己”的基本理念
4、“勇于承担责任”就是为自己的人生添砖加玩,“推卸责任”就是毁掉自己的人生。
第四部分:为社会大众尽己之力
1、秉承“凡是人,皆需爱”的理念,人生原来如此美好
2、不贪图求大,尽己之力,力所能及。
3、明确目标,做一件也比不做有价值!
结束语:《弟子规》宣言
爱是一切的动力!
感恩是人生幸福的源泉!

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转载:http://hhbird.com/gkk_detail/236258.html

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